19.01.2024
2024 год принесет очередные изменения в законодательстве по охране труда.
11. Изменят порядок расследования НС
Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 213 и главу 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации»
В главу 36.1 «Расследование, оформление (рассмотрение), учёт микроповреждений (микротравм), несчастных случаев» планируют внести шесть изменений:
1. Схему определения степени тяжести повреждения здоровья при НС на производстве будет устанавливать Минздрав совместно с Минтрудом с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 228.1).
2. О случаях острого профзаболевания работодатель в течение суток сообщает в медицинскую организацию и Роспотребнадзор (ст. 228.1).
3. В перечень материалов расследования НС добавят «медицинское заключение о причине смерти пострадавшего и о его возможном нахождении в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, выданное по запросу работодателя (его уполномоченного представителя)» (ст. 229.2).
4. Включат определение грубой неосторожности (ст. 229.2).
5. Форму медицинского заключения о характере повреждений в ре-зультате НС и рекомендации по ее заполнению будет устанавливать Минздрав совместно с Минтрудом с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 229.2).
6. Форму справки о заключительном диагнозе пострадавшего от НС на производстве и рекомендации по ее заполнению будет устанавливать Мин-здрав совместно с Минтрудом с учётом мнения Российской трёхсторонней ко-миссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 230.1).
Вступление в силу запланировано с 1 сентября 2024 года.
Специалисту по охране труда нужно:
Внесите изменения в Порядок расследования несчастных случаев.
12. Завершится переход на ЕТН
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами».
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»
Срок завершения переходного периода — 31 декабря 2024 года.
Специалисту по охране труда нужно:
Внести изменения в ЛНА, регламентирующие процедуру обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, разработать новые локальные Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств.
Новое в охране труда в 2024 году! Часть 6.
Соблюдение требований законодательства по охране труда не только обеспечивает безопасность трудового процесса, но и предотвращает возможные штрафы и негативные последствия для организации. Нормативная база постоянно изменяется, и работодателям необходимо быть в курсе новых постановлений и законов, чтобы избежать неприятных сюрпризов в виде штрафов и несчастных случаев.2024 год принесет очередные изменения в законодательстве по охране труда.
11. Изменят порядок расследования НС
Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 213 и главу 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации»
В главу 36.1 «Расследование, оформление (рассмотрение), учёт микроповреждений (микротравм), несчастных случаев» планируют внести шесть изменений:
1. Схему определения степени тяжести повреждения здоровья при НС на производстве будет устанавливать Минздрав совместно с Минтрудом с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 228.1).
2. О случаях острого профзаболевания работодатель в течение суток сообщает в медицинскую организацию и Роспотребнадзор (ст. 228.1).
3. В перечень материалов расследования НС добавят «медицинское заключение о причине смерти пострадавшего и о его возможном нахождении в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, выданное по запросу работодателя (его уполномоченного представителя)» (ст. 229.2).
4. Включат определение грубой неосторожности (ст. 229.2).
5. Форму медицинского заключения о характере повреждений в ре-зультате НС и рекомендации по ее заполнению будет устанавливать Минздрав совместно с Минтрудом с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 229.2).
6. Форму справки о заключительном диагнозе пострадавшего от НС на производстве и рекомендации по ее заполнению будет устанавливать Мин-здрав совместно с Минтрудом с учётом мнения Российской трёхсторонней ко-миссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 230.1).
Вступление в силу запланировано с 1 сентября 2024 года.
Специалисту по охране труда нужно:
Внесите изменения в Порядок расследования несчастных случаев.
12. Завершится переход на ЕТН
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами».
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»
Срок завершения переходного периода — 31 декабря 2024 года.
Специалисту по охране труда нужно:
Внести изменения в ЛНА, регламентирующие процедуру обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, разработать новые локальные Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств.