11.01.2024
В муниципальном образовании Брюховецкий район на 1 января 2023 г. зарегистрировано 207 коллективных договоров.
Специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Брюховецкого района осуществляется мониторинг выполнения своих обязательств сторонами социального партнерства.
Работодателями 146 организаций района были предоставлены дополнительные, по сравнению с действующим законодательством, льготы и компенсации для работников. Общая сумма фактических затрат работодателей и профсоюзов на дополнительные социальные гарантии за 12 месяцев 2023 года составила 32 млн. 912 тыс. рублей, из них:
питание, льготная продажа продукции – 13 млн. 973 тыс. руб.;
материальная помощь (к юбилейным датам, к профессиональным праздникам, в связи с уходом на пенсию, на лечение и др.) – 7 млн. 193 тыс. руб.;
подарки к праздникам и дням рождения – 3 млн. 304 тыс. руб.;
дополнительные отпуска – 2 млн. 462 тыс. руб.;
к профессиональным праздникам – 2 млн. 226 тыс. руб.;
культурно массовые мероприятия – 1 млн. 936 тыс. руб.;
выделение транспорта – 1 млн. 499 тыс. руб.
В Брюховецком районе лидерами по социальным выплатам работникам среди крупных и средних организаций являются:
ООО «Лебяжье – Чепигинское» – 9 млн. 563 тыс. руб.;
ООО «Урожай ХХI век» – 8 млн. 401 тыс. руб.;
ООО «АПК Кубань – Агро» – 2 млн. 208 тыс. руб.;
ГБУ СО КК «Брюховецкий КЦСОН» – 1 млн. 762 тыс. руб.;
ООО «Новый путь» – 767 тыс. руб.;
среди малых организаций:
ООО «Натуральные продукты» – 1 млн. 304 тыс. руб.;
ООО «Агрофирма «Ана – Юг» – 727 тыс. руб.;
ООО «НТК» – 603 тыс. руб.;
ООО «Брюховецкий Хлебозавод» – 541 тыс. руб.;
ООО Брюховецкая овощная компания» – 217 тыс. руб.;
среди индивидуальных предпринимателей:
ИП глава КФХ Лычкин Алексей Викторович – 234 тыс. руб.;
ИП глава КФХ Сторчак Михаил Иванович – 50 тыс. руб.;
ИП Гомиашвили Ольга Ивановна – 45 тыс. руб.;
ИП глава КФХ Радченко Михаил Сергеевич– 36 тыс. руб.;
ИП Черныш Олег Валентинович – 31 тыс. руб.
В рамках социального партнерства работодатели компенсируют работникам затраты на оплату лечения и питания; обеспечивают доставку работников к месту работы (вахта); оказывают материальную помощь; выделяют средства на культурно-массовые и спортивные мероприятия.
Коллективный договор помогает стабилизировать отношения в трудовом коллективе, снимает социальную напряженность, повышает гарантии трудовых прав работников.
Работники получили социальные выплаты и компенсации предусмотренные коллективными договорами!
В муниципальном образовании Брюховецкий район на 1 января 2023 г. зарегистрировано 207 коллективных договоров.
Специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Брюховецкого района осуществляется мониторинг выполнения своих обязательств сторонами социального партнерства.
Работодателями 146 организаций района были предоставлены дополнительные, по сравнению с действующим законодательством, льготы и компенсации для работников. Общая сумма фактических затрат работодателей и профсоюзов на дополнительные социальные гарантии за 12 месяцев 2023 года составила 32 млн. 912 тыс. рублей, из них:
питание, льготная продажа продукции – 13 млн. 973 тыс. руб.;
материальная помощь (к юбилейным датам, к профессиональным праздникам, в связи с уходом на пенсию, на лечение и др.) – 7 млн. 193 тыс. руб.;
подарки к праздникам и дням рождения – 3 млн. 304 тыс. руб.;
дополнительные отпуска – 2 млн. 462 тыс. руб.;
к профессиональным праздникам – 2 млн. 226 тыс. руб.;
культурно массовые мероприятия – 1 млн. 936 тыс. руб.;
выделение транспорта – 1 млн. 499 тыс. руб.
В Брюховецком районе лидерами по социальным выплатам работникам среди крупных и средних организаций являются:
ООО «Лебяжье – Чепигинское» – 9 млн. 563 тыс. руб.;
ООО «Урожай ХХI век» – 8 млн. 401 тыс. руб.;
ООО «АПК Кубань – Агро» – 2 млн. 208 тыс. руб.;
ГБУ СО КК «Брюховецкий КЦСОН» – 1 млн. 762 тыс. руб.;
ООО «Новый путь» – 767 тыс. руб.;
среди малых организаций:
ООО «Натуральные продукты» – 1 млн. 304 тыс. руб.;
ООО «Агрофирма «Ана – Юг» – 727 тыс. руб.;
ООО «НТК» – 603 тыс. руб.;
ООО «Брюховецкий Хлебозавод» – 541 тыс. руб.;
ООО Брюховецкая овощная компания» – 217 тыс. руб.;
среди индивидуальных предпринимателей:
ИП глава КФХ Лычкин Алексей Викторович – 234 тыс. руб.;
ИП глава КФХ Сторчак Михаил Иванович – 50 тыс. руб.;
ИП Гомиашвили Ольга Ивановна – 45 тыс. руб.;
ИП глава КФХ Радченко Михаил Сергеевич– 36 тыс. руб.;
ИП Черныш Олег Валентинович – 31 тыс. руб.
В рамках социального партнерства работодатели компенсируют работникам затраты на оплату лечения и питания; обеспечивают доставку работников к месту работы (вахта); оказывают материальную помощь; выделяют средства на культурно-массовые и спортивные мероприятия.
Коллективный договор помогает стабилизировать отношения в трудовом коллективе, снимает социальную напряженность, повышает гарантии трудовых прав работников.