Информация для предпринимателей
Министерство курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (далее – Министерство) информирует о проведении АО «Российский экспортный центр» Всероссийского конкурса «Экспортер года» (далее – Конкурс). Конкурс учрежден постановлением Правительства Российской Федерации от 8 мая 2019 г. № 572 для поддержки и развития экспортно-ориентированного бизнеса. Конкурс проводится в рамках реализации национального проекта «Международная кооперация и экспорт».Внимание! Мошенники!
На территории Брюховецкого района участились случаи мошеннических действий с целью получения денежных средств.
Если вы или ваши родственники стали жертвой мошенников, срочно обратитесь в банк и полицию.
Подробнее смотрите в карточке.
Как обезопасить себя от кибермошенничества ?
В целях безопасности населения от кибермошенничества, в том числе по профилактике мошеннических действий на финансовом рынке, направленной на повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края, администрация муниципального образования Брюховецкий район информирует о том, что на официальном сайте размещены информационные материалы (по темам: кибербезопасность; нелегальная деятельность на финансовом рынке).
Ссылка для скачивания материалов: https://cloud.armgs.team/public/aeJe/e5Liyazkx.
Неформальная занятость: последствия не заключения трудового договора для работодателя и работника в 2023 году
В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- существование «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
- уклонение от уплаты страховых взносов;
- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получить в полном объеме пособие по безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче необходимого кредита в банке;
- получить отказ в выдаче визы.Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
Для работодателей выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами.
В масштабах государства неформальная занятость ведет к недополучению налогов, страховых выплат, ограничивая возможность развития государственной социальной политики.
Практика применения нелегальной занятости имеет негативное влияние не только на экономику страны, но и на самих работодателей - нарушаются принципы конкуренции в бизнесе, добросовестные работодатели оказываются в менее выгодном финансово-экономическом положении.
Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствий неформальной занятости
Уважаемый работодатель!
Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства, в том числе в части оформления трудовых отношений, охраны труда, оплаты труда, предоставления очередных отпусков.
За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, заключение
Выплачивая своим работникам «теневую» зарплату, Вы нарушаете налоговые правила, влекущие занижение налоговой базы, что может квалифицироваться по ст. 198 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица») и ст. 199 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации») Уголовного кодекса Российской Федерации.
Нелегальная выплата заработной платы влечет ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса Российской Федерации, административную ответственность по ст. 15.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а в случае полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев или неполной выплаты заработной платы свыше трех месяцев и уголовную ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Памятка заемщика - физического лица по банковскому кредиту
Памятка поручителю по банковскому кредиту
Памятка для физических лиц о кредитных историях
Памятка для физических лиц по осуществлению взаимодействия по возврату просроченной задолженностиНа что стоит обратить внимание при выборе кредитной карты
- Итак, если Вы решили стать обладателем кредитной карты, нелишним будет определиться с платежной системой, типом карты, ее возможностями и, конечно, с банком, который выпустит эту карту. Причем порядок выбора зависит от того, для чего именно Вам необходима кредитная карта.
- Начнем с самого простого и в тоже время важного вопроса: платежная система. Российские банки предлагают своим клиентам карты как международных систем, так и российских. Если с международными платежными системами более-менее разобрались, то относительно российских есть вопросы. Во-первых, не так уж много отечественных платежных систем, выпускающих именно кредитные карты, а те, которые представлены, могут либо не приниматься в ближайших к Вам банкоматах и торговых точках, либо не выпускаться понравившимся Вам банком.
- При выборе платежной системы, необходимо исходить из того, как и где Вы будете пользоваться картой.
- Если Вы планируете использовать карту при оплате покупок и снятии наличных за рубежом, то выбирать нужно из международных систем. Наиболее широко принимаемыми к оплате являются VISA и EC/MC. American Express, как и следует из названия, обслуживается преимущественно в Америке, хотя в других странах ее тоже принимают.
- Если же пользоваться карточкой Вам предстоит только в пределах нашей страны, а то и конкретной местности, то можно присмотреться и к российским системам, предварительно уточнив, где принимают их карты. Как правило, локальные отечественные системы обойдутся Вам существенно дешевле.
- Когда с системой разобрались, автоматически возникнет вопрос, какую из карт выбрать в конкретной платежной системе. Все зависит от того, насколько банк сочтет Вас платежеспособным. И, как следствие, от величины установленного для Вас банком кредитного лимита. В своем заявлении на выпуск кредитной карты, Вы можете указать желаемый тип карты – виртуальная (для покупок в сети Интернет), электронная (для простого снятия наличных денег), классическая, золотая или даже платиновая, но последнее слово все равно будет за банком. Поэтому, чем больше будет величина Вашего кредитного лимита, определенного банком, тем большего статуса карту Вам оформят. Помните только, что за выпуск, использование и обслуживание кредитных карт типа Gold и Platinum банк, скорее всего, возьмет более значительную комиссию.
- Если же Вы планируете воспользоваться услугой банка по льготному погашению кредита (grace-period), Вам следует особо обратить внимание на то, предоставляется ли он для карт выбранного вами типа.
- Далее предстоит кропотливое изучение тарифов банка. Здесь Вашему вниманию могут быть представлены расходы такого рода, как плата за выпуск и перевыпуск карты, годовое обслуживание, стоимость остановки операций по карточному счету, плата за sms-информирование, за интернет-банкинг, и иные расходы. Конечно, чем больше возможностей у карты и выше ее статус, тем дороже Вам может обойтись ее обслуживание и использование.
- Особо обратите внимание на величину комиссии за снятие наличных денег с кредитной карты через банкоматы, принадлежащие как Вашему банку, так и другим банкам.
- Если Вы не желаете нести какие-либо из вышеперечисленных расходов, Вам надо уделить этому особое внимание, но не стоит «экономить» на всем, ведь некоторые услуги стоят значительно меньше, чем приносят пользы. Многие банки могут предложить дополнительные бонусы и скидки к выпуску Вашей кредитной карты именно у них.
- Если оплата коммунальных услуг и услуг связи превратилась для Вас в обременяющее занятие, пора заняться поиском банка, чьи банкоматы и кредитные карты позволяют это делать быстро, четко и без очередей.
- Немаловажным также является рейтинг надежности банка, удобство расположения и количество его отделений и банкоматов.
- Выбирая банк, не забудьте поинтересоваться, давно ли он вступил в платежную систему, карту которой Вы выбрали. Узнайте также, сколько карт выпущено банком и как давно он работает с ними. Все-таки работа с кредитными картами - не самый простой бизнес, и он требует отлаженных действий и опытного персонала. Будет очень досадно, если специалисты банка не смогут оперативно и профессионально решить Ваши проблемы в сложной ситуации.