Коллективный договор: зачем он нужен?


Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей. Он устанавливает права и гарантии работников, улучшающие их положение по сравнению с законодательством.
В муниципальном образовании Брюховецкий район по состоянию на 01 октября 2022 зарегистрирован 201 коллективный договор. Коллективно-договорными отношениями охвачено 6 748 работающих граждан.

Почему коллективный договор нужен работодателю?

В процессе работы над проектом коллективного договора у руководителя появляется возможность составить представление об интересах и потребностях работников. Его заключение оказывает положительное влияние на мотивацию труда. Люди трудятся с большей отдачей, когда видят, что руководитель считается с их мнением и интересами, а не воспринимает их простыми «винтиками» в производственным механизме. Предусмотрев в коллективном договоре социальные льготы и гарантии работникам, показатели премирования и пр. работодатель, таким образом, повышает производительность труда работников.
Наличие коллективного договора – признак солидной организации, уверенно смотрящей вперед, заботящейся о своем кадровом потенциале.

Почему коллективный договор нужен работникам?

Работникам следует понимать, что большинство из них не смогут в одиночку добиться условий труда, которые они могут получить в процессе коллективных переговоров.
Для работников коллективный договор – это возможность в рамках принятого документа ознакомиться со своими социально – трудовыми правами и возможность в дальнейшем защитить свои права и гарантии.
Так, за 6 месяцев 2022 г. работодатели и профсоюзы организаций района предоставили работникам дополнительных льгот и гарантий на сумму свыше 12 млн. рублей: питание, льготная продажа продукции, материальная помощь, подарки к праздникам и дням рождения, обеспечение топливом, коммунальные услуги, культурно массовые мероприятия, выделение транспорта и др.

При подготовке коллективного договора необходимую консультативную и методическую помощь готовы оказать специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Брюховецкого района по адресу: ст. Брюховецкая, ул. Тимофеева, 6, каб. 50, тел/факс: 8(86156) 20-6-58, адрес почты otdeltrydabruh@yandex.ru

Возврат к списку