21.08.2019
Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги
1. Заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора.
2. Коллективный договор с приложениями.
3. Копия протокола общего собрания работников о принятии коллективного договора;
4. Копия протокола общего собрания работников об избрании в установленных законом случаях представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, участию в разработке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора.
5. Копия протокола общего собрания работников по подведению итогов выполнения ранее действовавшего коллективного договора.
6. Информация о выполнении ранее действовавшего коллективного договора.
Требования к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги
1. Заявление (в 1 экземпляре) адресуется на имя руководителя центра занятости населения, и оформляется на соответствующем бланке.
2. Заявление о назначении государственной услуги и прилагаемые к нему документы оформляются в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. При необходимости должно иметь подписи и печати. Подчистки и исправления не допускаются.
3. Коллективный договор включает титульный лист с подписями и печатями (при наличии) всех представителей сторон, заключивших коллективный договор.
Страницы коллективного договора и приложений к нему нумеруются и прошиваются, прошивка фиксируется и скрепляется печатями (при наличии) сторон, заключивших коллективный договор.
При предоставлении коллективного договора на бумажном носителе он представляется в количестве не менее трех подлинных экземпляров (по числу подписавших сторон и одного экземпляра для регистрирующего органа).
Коллективный договор в течение семи дней со дня его подписания направляется представителем работодателя, заключившего коллективный договор, на уведомительную регистрацию в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения (статья 50 Трудового кодекса Российской Федерации).
4. Копия протокола или выписка из протокола общего собрания работников должна содержать сведения о наличии кворума, а также отражать факт избрания представителя (представительного органа) работников тайным голосованием.
5. Информация о выполнении ранее действовавшего коллективного договора должна включать результаты реализации всех мероприятий коллективного договора за период его действия, в том числе о суммах дополнительных гарантий, предоставленных работникам за последний календарный год действия коллективного договора.
Информация предоставляется за подписью представителей сторон коллективного договора.
Специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями готовы оказать Вам бесплатную консультационную и методическую помощь при разработке проекта коллективного договора, в том числе в части охраны труда, а так же предоставят макет коллективного договора в электронном виде.
Для справок обращаться по адресу: ст. Брюховецкая, ул. Ленина, 13
(первый этаж административного здания ОАО «Ростелеком»), тел. (86156) 20658.
Информация о порядке предоставления государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективного договора»
Предоставление государственной услуги осуществляется центром занятости населения в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Брюховецкого района.Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги
1. Заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора.
2. Коллективный договор с приложениями.
3. Копия протокола общего собрания работников о принятии коллективного договора;
4. Копия протокола общего собрания работников об избрании в установленных законом случаях представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, участию в разработке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора.
5. Копия протокола общего собрания работников по подведению итогов выполнения ранее действовавшего коллективного договора.
6. Информация о выполнении ранее действовавшего коллективного договора.
Требования к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги
1. Заявление (в 1 экземпляре) адресуется на имя руководителя центра занятости населения, и оформляется на соответствующем бланке.
2. Заявление о назначении государственной услуги и прилагаемые к нему документы оформляются в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. При необходимости должно иметь подписи и печати. Подчистки и исправления не допускаются.
3. Коллективный договор включает титульный лист с подписями и печатями (при наличии) всех представителей сторон, заключивших коллективный договор.
Страницы коллективного договора и приложений к нему нумеруются и прошиваются, прошивка фиксируется и скрепляется печатями (при наличии) сторон, заключивших коллективный договор.
При предоставлении коллективного договора на бумажном носителе он представляется в количестве не менее трех подлинных экземпляров (по числу подписавших сторон и одного экземпляра для регистрирующего органа).
Коллективный договор в течение семи дней со дня его подписания направляется представителем работодателя, заключившего коллективный договор, на уведомительную регистрацию в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения (статья 50 Трудового кодекса Российской Федерации).
4. Копия протокола или выписка из протокола общего собрания работников должна содержать сведения о наличии кворума, а также отражать факт избрания представителя (представительного органа) работников тайным голосованием.
5. Информация о выполнении ранее действовавшего коллективного договора должна включать результаты реализации всех мероприятий коллективного договора за период его действия, в том числе о суммах дополнительных гарантий, предоставленных работникам за последний календарный год действия коллективного договора.
Информация предоставляется за подписью представителей сторон коллективного договора.
Специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями готовы оказать Вам бесплатную консультационную и методическую помощь при разработке проекта коллективного договора, в том числе в части охраны труда, а так же предоставят макет коллективного договора в электронном виде.
Для справок обращаться по адресу: ст. Брюховецкая, ул. Ленина, 13
(первый этаж административного здания ОАО «Ростелеком»), тел. (86156) 20658.