Информация для предпринимателей

Министерство курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (далее – Министерство) информирует о проведении АО «Российский экспортный центр» Всероссийского конкурса «Экспортер года» (далее – Конкурс). Конкурс учрежден постановлением Правительства Российской Федерации от 8 мая 2019 г. № 572 для поддержки и развития экспортно-ориентированного бизнеса. Конкурс проводится в рамках реализации национального проекта «Международная кооперация и экспорт».








Внимание! Мошенники!

На территории Брюховецкого района участились случаи мошеннических действий с целью получения денежных средств.

Если вы или ваши родственники стали жертвой мошенников, срочно обратитесь в банк и полицию.

Подробнее смотрите в карточке.





Как обезопасить себя от кибермошенничества ?

В целях безопасности населения от кибермошенничества, в том числе по профилактике мошеннических действий на финансовом рынке, направленной на повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края, администрация муниципального образования Брюховецкий район информирует о том, что на официальном сайте размещены информационные материалы (по темам: кибербезопасность; нелегальная деятельность на финансовом рынке).

Ссылка для скачивания материалов: https://cloud.armgs.team/public/aeJe/e5Liyazkx






Неформальная занятость: последствия не заключения трудового договора для работодателя и работника в 2023 году

В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.

Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- существование «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
- уклонение от уплаты страховых взносов;
- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.

Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Соглашаясь работать неформально работник рискует:

- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получить в полном объеме пособие по безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче необходимого кредита в банке;
- получить отказ в выдаче визы.

Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.

Для работодателей выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами.

В масштабах государства неформальная занятость ведет к недополучению налогов, страховых выплат, ограничивая возможность развития государственной социальной политики.

Практика применения нелегальной занятости имеет негативное влияние не только на экономику страны, но и на самих работодателей - нарушаются принципы конкуренции в бизнесе, добросовестные работодатели оказываются в менее выгодном финансово-экономическом положении.


Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствий неформальной занятости

Уважаемый работодатель!

Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства, в том числе в части оформления трудовых отношений, охраны труда, оплаты труда, предоставления очередных отпусков.

За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, а также за фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе предусмотрена административная ответственность предусмотренная ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Выплачивая своим работникам «теневую» зарплату, Вы нарушаете налоговые правила, влекущие занижение налоговой базы, что может квалифицироваться по ст. 198 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица») и ст. 199 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации») Уголовного кодекса Российской Федерации.

Нелегальная выплата заработной платы влечет ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса Российской Федерации, административную ответственность по ст. 15.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а в случае полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев или неполной выплаты заработной платы свыше трех месяцев и уголовную ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.


Несколько слов о финансовых пирамидах


Сегодня вновь отмечаются случаи появления так называемых «финансовых пирамид» - мошеннических организаций, от деятельности которых в 90-е годы 20 века пострадали миллионы россиян.

Классическая «финансовая пирамида» — это ситуация, возникающая в связи с привлечением денежных средств от инвесторов или вкладчиков организацией с одновременной выплатой инвестиционного дохода за счет вновь привлекаемых вкладчиков. Закономерным итогом такой ситуации является банкротство организации и убытки последних инвесторов.

К сожалению, однозначно сказать, что та или иная организация является «финансовой пирамидой» на этапе привлечения этими организациями средств практически невозможно. Можно говорить лишь о некоторых признаках финансовой пирамиды.

Более того, даже установив, что организация обладает такими признаками, пресечь ее деятельность тоже не всегда возможно. Организации-«пирамиды» до определенного времени маскируются под законопослушные, добропорядочные организации и их сущность раскрывается лишь в момент неисполнения ими своих обязательств перед вкладчиками.

Противодействие финансовыми пирамидами в Краснодарском крае

Проблема борьбы с финансовыми мошенниками была всегда и характерна для различных стран. Мы пережили банкротство финансовых пирамид в 90-х года XX века, и сегодня в СМИ появляются статьи о банкротстве пирамид новой волны. Пирамиды лопаются в США, Европе, России, существуют они и на Кубани. Наибольшую активность мошенники проявляют во времена кризисов, именно в такой период времени наши жители начинают нервно забирать свои сбережения из банков, продавать недвижимость, брать в долг для того чтобы, вложив в кажущиеся привлекательными проекты, получить большие проценты. Часть из пострадавших мотивируют свои действия низкими доходами, высокой инфляцией, нехваткой средств для существования и просто желанием заработать побольше. Результат зачастую один – это закрытые офисы фирм – «финансовых пирамид», жалобы в краевую администрацию, Президенту РФ, правоохранительные органы.

Понимая необходимость системной борьбы с таким «злом» как «финансовые пирамиды» администрация края ведет работу по трем основным направлениям.

Во-первых – координация работы по пресечению деятельности организаций, обладающих признаками «финансовых пирамид».

В крае создана и эффективно действует рабочая группа, в состав которой входят представители Прокуратуры, ФСФР России, ЦБ РФ, ФАС, департамента по финансовому и фондовому рынку Краснодарского края. Это позволило скоординировать работу федеральных и краевых структур по предотвращению деятельности организаций, отвечающих признакам «финансовых пирамид». На сегодня это единственный опыт взаимодействия федеральных и краевых структур, направленный на решение вопросов финансовой безопасности населения. Разработан совместный алгоритм действий участников группы, позволяющий эффективно противостоять проявлениям финансового мошенничества. В этом подразделе Вы можете ознакомиться с составом рабочей группы и отчетом о ее деятельности.

Во-вторых - повышение уровня финансовой грамотности населения края.

Именно недостаток финансовых знаний и навыков у населения, отсутствие культуры обращения с деньгами и низкая мотивация к сбережению и инвестированию позволяет мошенникам создавать «финансовые пирамиды».

Департаментом разработана и принята долгосрочная целевая программа «Повышения финансовой грамотности населения Краснодарского края на 2009-2012 годы». Программа поможет сформировать у населения базовые знания по таким вопросам как:

- планирование личных финансов;

- основы инвестирования сбережений;

- основы ипотечного кредитования;

- страхование жизни и ответственности;

- как инвестировать в ценные бумаги;

- как оформить банковский вклад;

- защита от финансовых мошенников;

- как выбрать кредитную, финансовую организацию;

- как скопить на старость;

- как получить кредит на развитие бизнеса и т.д.

Большинство ответов на эти вопросы Вы можете найти в данном разделе сайта.


Возврат к списку


Справка по КПК «Содружество»

Кредитный потребительский кооператив «Содружество» (ОГРН: 1112310004960, ИНН: 2310156805) был зарегистрирован 30 августа 2011 года. Кооператив зарегистрирован по адресу: 350020, Краснодарский край, город Краснодар, улица Коммунаров, дом 270, помещения 96-101. Основной вид деятельности – ОКВЭД 64.99.6 «Деятельность по финансовой взаимопомощи». Чистые активы на 01.01.2018 года составили 47 167 тыс. рублей.

Директор Кооператива – Богомаз Александр Витальевич (не является учредителем КПК)  

Председатель правления - Малышев Олег Николаевич.

По данным СПАРК, кредитно-потребительский кооператив «Содружество» был зарегистрирован в Краснодаре в 2011 году. Компания ведет деятельность по финансовой взаимопомощи, привлекая деньги граждан по ставке от 10% до 13,95% годовых (7,75*1,8=13,95 не превышает норматив ЦБ) и выдавая займы под 15,6%-31,2% годовых. Всего в Краснодарском крае работает около 20 подразделений КПК.

В Краснодарском крае Кооператив работал в городах:

Краснодар – 5 офисов, Сочи – 3 офиса, Анапа, Абинск, Динская, Ейск, Калининская, Каневская, Кущевская, Приморско-Ахтарск, Славянск-на-Кубани, Староминская, Темрюк, Тимашевск, Тихорецк, Туапсе, Усть-Лабинск – по 1 офису.

Количество пайщиков на территории Краснодарского края около 3500 чел.

Объем привлеченных средств около 1,5 млрд. руб. Объем размещенных средств менее 100 млн. руб.

По информации, полученной от Управления экономической безопасности и противодействия коррупции ГУ МВД России по Краснодарскому краю проводится доследственная проверка по фактам совершения преступления по части 4 статьи 159 УК РФ., задержан директор кооператива Богомаз А.В. и главный бухгалтер Елисеева. 24 января Первомайский суд Краснодара арестовал Александра Богомаза сроком на 2 месяца. Он помещен в СИЗО.

Памятка пайщикам КПК «Содружество»

         Обращаем Ваше внимание, что вложение денежных средств в кредитные потребительские кооперативы (КПК) не гарантирует возврат, а также уплату процентных доходов по ним, в отличие, к примеру, от банковского вклада. Вложение денежных средств в КПК связано с риском получения потерь в случае банкротства и/или ликвидации кредитного потребительского кооператива. В отличие от кредитных организаций, денежные средства пайщиков не защищены системой страхования вкладов (Агентство страхования вкладов – АСВ).

         В соответствии с Федеральным законом «О кредитной кооперации» от 18.07.2009 № 190-ФЗ пайщики кредитных потребительских кооперативов несут субсидиарную ответственность по обязательствам потребительского кооператива в пределах невнесенной части дополнительного взноса (пая).

        

Порядок действий пайщиков:

         1. Направить исковое заявление в суд общей юрисдикции о взыскании с КПК «Содружество» суммы пая (вклада) и всех начисленных процентов (иск в рамках защиты прав потребителей без уплаты государственной пошлины).

2. Направить заявление о возбуждении уголовного дела по признакам мошеннических действий в отделение полиции по месту жительства потерпевшего с приложением оригиналов документов (договоров, расписок, приходных кассовых ордеров).

         3. После опубликования сообщения о признании Арбитражным судом КПК «Содружество» банкротом и открытии конкурсного производства в течение 2-х месяцев пайщикам КПК «Содружество» необходимо подать заявления о включении пайщиков в реестр кредиторов КПК «Содружество».

Отслеживать ситуацию можно на сайте https://bankrot.fedresurs.ru.

         Дополнительная информация:

В случае признания потерпевшими пайщиков КПК «Содружество» по уголовному делу, если будет установлена вина и вынесен приговор, пайщики вправе подать заявление на осуществление выплаты из средств Федерального общественно-государственного компенсационного фонда по защите прав пайщиков и акционеров. Размер компенсации рассчитывается исходя из суммы пая (вклада) в КПК «Содружество» но не более 25 тыс. рублей (для ветеранов Великой Отечественной Войны 250 тыс. руб.). Потребуются нотариально заверенные копии документов и решение судебных органов о признании потрепевшими.

Обращаем Ваше внимание, что до указанной процедуры может пройти несколько лет.

Более подробная информация на сайте https://bankrot.fedfond.ru.

Для обращений граждан:

Служба Банка России по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг (подразделение в город Ростов-на-Дону).

Контактные данные: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 22-а. Телефоны горячей линии: 8-800-250-40-72 (863) 240-11-05, 240-11-75.